管培生是以轮岗的形式在企业接受锻炼和培训，因此在不同部门，具体的岗位职责有所不同，主要是为了了解整个企业的运作流程和基本业务

【岗位职责】

1、熟悉公司的业务，各个部门各个岗位的基本运作流程。

2、能够接受管培生轮岗培养计划和轮岗工作。

3、参与公司的培训教育，协助领导制定培训、营销、管理等计划。

4、各部门部长协助管培员工学习并完成基础岗位的培训考核。

5、完成领导安排的其他工作。

【任职要求】

1、电脑操作熟练，热爱互联网、游戏行业

2、年龄在20-26岁，本科及以上学历（应届毕业生优先）

3、有较强的口头表达能力，思路敏捷，注重长远职业发展、主动积极学习能力强

【福利待遇】

实习期2400底薪 转正3000底薪＋提成＋奖金综合薪资8000＋上不封顶